undefined

Changes in work ability according to type of pension benefit : a 28-year prospective study

Julkaisuvuosi

2011

Tekijät

von Bonsdorff, M. E.; Seitsamo, J.; Rantanen, T.; von Bonsdorff, M B.; Husman, K.; Husman, P.; Nygård, C-H.; Ilmarinen, J.

Tiivistelmä

This study focuses on changes in work ability according to old-age, individual early, and disability pensions over a 28-year time period. This prospective follow-up study showed significant differences in the development of work ability according to different pension benefits pre and post-retirement. Individuals who exited the workforce due to old age showed a steady decline in their self-rated work ability during follow-up. For those who exited the workforce due to individual early retirement or disability pension, a Ushaped curve, with a distinctive post-retirement recovery was detected. In addition to aging, the changes may be due to several situational factors.
Näytä enemmän

Organisaatiot ja tekijät

Jyväskylän yliopisto

von Bonsdorff Mikaela Orcid -palvelun logo

Bonsdorff von Monika Orcid -palvelun logo

Rantanen Taina Orcid -palvelun logo

Julkaisutyyppi

Julkaisumuoto

Artikkeli

Emojulkaisun tyyppi

Konferenssi

Artikkelin tyyppi

Muu artikkeli

Yleisö

Tieteellinen

Vertaisarvioitu

Ei-vertaisarvioitu

OKM:n julkaisutyyppiluokitus

B3 Vertaisarvioimaton artikkeli konferenssijulkaisussa

Julkaisukanavan tiedot

Emojulkaisun toimittajat

Nygård, Clas-Håkan; Savinainen, Minna; Kirsi, Tapio; Lumme-Sandt, Kirsi

Kustantaja

Tampere University Press

Sivut

399-408

Avoin saatavuus

Avoin saatavuus kustantajan palvelussa

Kyllä

Julkaisukanavan avoin saatavuus

Viivästetysti avoin julkaisukanava

Rinnakkaistallennettu

Kyllä

Muut tiedot

Tieteenalat

Kansanterveystiede, ympäristö ja työterveys

Avainsanat

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Julkaisumaa

Suomi

Kustantajan kansainvälisyys

Kansainvälinen

Kieli

englanti

Kansainvälinen yhteisjulkaisu

Ei

Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa

Ei

Julkaisu kuuluu opetus- ja kulttuuriministeriön tiedonkeruuseen

Kyllä