undefined

Organizational Initiatives for Promoting Employee Work-Life Reconciliation Over the Life Course. A Systematic Review of Intervention Studies

Julkaisuvuosi

2016

Tekijät

Ropponen, Annina; Känsälä, Marja; Rantanen, Johanna; Toppinen-Tanner, Salla

Organisaatiot ja tekijät

Jyväskylän yliopisto

Rantanen Johanna Orcid -palvelun logo

Työterveyslaitos

Toppinen-Tanner Salla Ropponen Annina

Julkaisutyyppi

Julkaisumuoto

Artikkeli

Emojulkaisun tyyppi

Lehti

Artikkelin tyyppi

Katsausartikkeli:

Yleisö

Tieteellinen

Vertaisarvioitu

Vertaisarvioitu

OKM:n julkaisutyyppiluokitus

A2 Katsausartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Julkaisukanavan tiedot

Volyymi

6

Numero

3

Sivut

79-100

Julkaisu­foorumi

64116

Julkaisufoorumitaso

1

Avoin saatavuus

Avoin saatavuus kustantajan palvelussa

Kyllä

Julkaisukanavan avoin saatavuus

Osittain avoin julkaisukanava

Rinnakkaistallennettu

Kyllä

Muut tiedot

Tieteenalat

Psykologia; Kasvatustieteet; Muut yhteiskuntatieteet; Sosiologia; Sosiaali- ja yhteiskuntapolitiikka

Avainsanat

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Julkaisumaa

Tanska

Kustantajan kansainvälisyys

Kansainvälinen

Kieli

englanti

Kansainvälinen yhteisjulkaisu

Ei

Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa

Ei

DOI

10.19154/njwls.v6i3.5529

Julkaisu kuuluu opetus- ja kulttuuriministeriön tiedonkeruuseen

Kyllä