Rekrytoijien näkemyksiä työttömyysjaksojen vaikutuksista rekrytointiin 2021

Kuvaus

Aineisto koostuu kirjoituskutsulla kerätyistä kirjoituksista, joissa rekrytointityötä tekevät henkilöt pohtivat työnhakijan työttömyyden tai ansioluettelossa näkyvien työttömyysjaksojen mahdollisia vaikutuksia rekrytointiin. Aineisto on kerätty alun perin pro gradu -tutkielmaan. Kirjoituskutsulla etsittiin henkilöitä, joilla olisi kokemusta rekrytointityöstä ammatissaan. Kutsussa pyydettiin pohtimaan erityisesti sitä, mitä näkökulmia ja huomioitavia seikkoja liittyy työttömän tai osatyökykyisen rekrytointiin rekrytoijan näkökulmasta. Kirjoituskutsussa vastaajille annettiin useita apukysymyksiä kirjoittamisen helpottamiseksi ja ohjaamiseksi. Apukysymyksissä kysyttiin mm. sitä, kiinnittääkö vastaaja rekrytoidessaan huomiota työnhakijan työttömyysjaksoihin, millaisia kokemuksia vastaajalla on tuetusta työllistämisestä ja mikä voisi lisätä kiinnostusta rekrytoida erityisesti työttömiä. Taustatietona kysyttiin sukupuolta, ikäryhmää sekä sitä, minkä toimialan tehtäviin vastaaja rekrytoi. Arkistoinnin yhteydessä taustatiedoista tuotettiin erillinen html-hakemisto, jonka avulla aineistoa on helppo selata.
Näytä enemmän

Julkaisuvuosi

2022

Aineiston tyyppi

Tekijät

Tietoarkisto - Julkaisija

Ritola, Emmi - Tekijä

Projekti

Muut tiedot

Tieteenalat

YHTEISKUNTATIETEET

Kieli

suomi

Saatavuus

Saatavuutta rajoitettu

Lisenssi

Muu (Ei avoin)

Avainsanat

Employment, Työllisyys ja työllistyminen, työttömyys, unemployment, recruitment, rekrytointi, unemployed, osatyökykyiset, Labour and employment policy, Työvoima- ja työllisyyspolitiikka, job hunting, työnhaku, personnel selection, työhaastattelut, ansioluettelot, hakumenettelyt, application for employment, interviewing for job, partially disabled people, resumes (employment)

Asiasanat

Ajallinen kattavuus

undefined

Liittyvät aineistot