undefined

Internal dynamics at work

Julkaisuvuosi

2023

Tekijät

Marina Lindell

Abstrakti:

<p>Although CAs vary in design - for example they have a different purpose, composition length, and impact - they are similar in their endeavour to reach high quality deliberation. A plethora of research suggests that the internal quality of the CA (or any citizen deliberation) is crucial for the legitimacy of decision-making but also for how participants are included and affected. For a long time, research looked at knowledge and opinion change as the primary outcome of a deliberative process while largely overlooking the quality of deliberation and its impact on these effects. High-quality deliberation does not imply change per se, but rather evidence that the group processes helped individuals to gain new knowledge and confront different perspectives. This chapter focuses on internal dynamics and their role for these transformations. Features that enhance equality are considered particularly important. Hence, focus is on inclusion, diversity and deliberative disagreement, experts and evidence, reflection and perspective-taking.</p>
Näytä enemmän

Organisaatiot ja tekijät

Åbo Akademi

Lindell Marina Orcid -palvelun logo

Julkaisutyyppi

Julkaisumuoto

Artikkeli

Emojulkaisun tyyppi

Kokoomateos

Artikkelin tyyppi

Muu artikkeli:

Yleisö

Tieteellinen

Vertaisarvioitu

Vertaisarvioitu

OKM:n julkaisutyyppiluokitus

A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Julkaisukanavan tiedot

Kustantaja

De Gruyter

Sivut

257-270

Julkaisu­foorumi

5242

Julkaisufoorumitaso

3

Avoin saatavuus

Avoin saatavuus kustantajan palvelussa

Kyllä

Julkaisukanavan avoin saatavuus

Kokonaan avoin julkaisukanava

Rinnakkaistallennettu

Kyllä

Muut tiedot

Tieteenalat

Valtio-oppi, hallintotiede

Avainsanat

[object Object],[object Object]

Kustantajan kansainvälisyys

Kansainvälinen

Kieli

englanti

Kansainvälinen yhteisjulkaisu

Ei

Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa

Ei

DOI

10.1515/9783110758269-021

Julkaisu kuuluu opetus- ja kulttuuriministeriön tiedonkeruuseen

Kyllä