Linking Workplace Ostracism to Job Performance:A Conceptual Framework Considering the ‘New Normal’ Situation
Julkaisuvuosi
2023
Tekijät
Giri, Arunangshu; Chatterjee, Satakshi; Salo, Jari
Organisaatiot ja tekijät
Helsingin yliopisto
Salo Jari
Julkaisutyyppi
Julkaisumuoto
Artikkeli
Emojulkaisun tyyppi
Lehti
Artikkelin tyyppi
Alkuperäisartikkeli
Yleisö
TieteellinenVertaisarvioitu
VertaisarvioituOKM:n julkaisutyyppiluokitus
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessäJulkaisukanavan tiedot
Emojulkaisun nimi
Volyymi
16
Numero
3
Sivut
62-69
ISSN
Julkaisufoorumi
Julkaisufoorumitaso
0
Avoin saatavuus
Avoin saatavuus kustantajan palvelussa
Ei
Rinnakkaistallennettu
Ei
Muut tiedot
Tieteenalat
Liiketaloustiede; Sosiologia
Avainsanat
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Julkaisumaa
Intia
Kustantajan kansainvälisyys
Kansainvälinen
Kieli
englanti
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Kyllä
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
DOI
10.17010/pijom/2023/v16i3/170600
Julkaisu kuuluu opetus- ja kulttuuriministeriön tiedonkeruuseen
Kyllä