undefined

Facing Disruptive Changes With Informal Workplace Learning Strategies: The Experience of European Companies

Julkaisuvuosi

2022

Tekijät

Amenduni, Francesca; Ryymin, Essi; Maetoloa, Katja; Cattaneo, Alberto

Organisaatiot ja tekijät

Hämeen ammattikorkeakoulu

Ryymin Essi Orcid -palvelun logo

Maetoloa Katja Orcid -palvelun logo

Julkaisutyyppi

Julkaisumuoto

Artikkeli

Emojulkaisun tyyppi

Lehti

Artikkelin tyyppi

Alkuperäisartikkeli

Yleisö

Tieteellinen

Vertaisarvioitu

Vertaisarvioitu

OKM:n julkaisutyyppiluokitus

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Julkaisukanavan tiedot

Volyymi

13

Numero

26 May 2022

Julkaisu­foorumi

70493

Julkaisufoorumitaso

1

Avoin saatavuus

Avoin saatavuus kustantajan palvelussa

Kyllä

Julkaisukanavan avoin saatavuus

Kokonaan avoin julkaisukanava

Rinnakkaistallennettu

Ei

Avoimen saatavuuden kirjoittajamaksu €

2950

Avoimen saatavuuden kirjoittajamaksun vuosi

2022

Muut tiedot

Tieteenalat

Psykologia

Avainsanat

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Julkaisumaa

Sveitsi

Kustantajan kansainvälisyys

Kansainvälinen

Kieli

englanti

Kansainvälinen yhteisjulkaisu

Kyllä

Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa

Ei

DOI

10.3389/fpsyg.2022.889850

Julkaisu kuuluu opetus- ja kulttuuriministeriön tiedonkeruuseen

Kyllä