undefined

Work demands and work resources:Testing a model of factors predicting turnover intentions in early childhood education

Julkaisuvuosi

2022

Tekijät

Heilala, Cecilia; Kalland, Mirjam; Lundkvist, Marina; Forsius, Maria; Vincze, Laszlo; Santavirta, Nina

Organisaatiot ja tekijät

Helsingin yliopisto

Heilala Cecilia

Vincze Laszlo

Forsius Maria

Lundkvist Marina

Kalland Mirjam

Santavirta Nina

Julkaisutyyppi

Julkaisumuoto

Artikkeli

Emojulkaisun tyyppi

Lehti

Artikkelin tyyppi

Alkuperäisartikkeli

Yleisö

Tieteellinen

Vertaisarvioitu

Vertaisarvioitu

OKM:n julkaisutyyppiluokitus

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Julkaisukanavan tiedot

Volyymi

50

Numero

3

Sivut

399–409

Julkaisu­foorumi

54902

Julkaisufoorumitaso

1

Avoin saatavuus

Avoin saatavuus kustantajan palvelussa

Kyllä

Julkaisukanavan avoin saatavuus

Osittain avoin julkaisukanava

Kustantajan version lisenssi

CC BY

Rinnakkaistallennettu

Kyllä

Rinnakkaistallenteen lisenssi

CC BY

Muut tiedot

Tieteenalat

Kasvatustieteet; Sosiologia

Avainsanat

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Julkaisumaa

Alankomaat

Kustantajan kansainvälisyys

Kansainvälinen

Kieli

englanti

Kansainvälinen yhteisjulkaisu

Ei

Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa

Ei

DOI

10.1007/s10643-021-01166-5

Julkaisu kuuluu opetus- ja kulttuuriministeriön tiedonkeruuseen

Kyllä