Managing performance through employee attributes : implications for employee engagement
Julkaisuvuosi
2019
Tekijät
Lappalainen, Pia; Saunila, Minna; Ukko, Juhani; Rantala, Tero; Rantanen, Hannu
Organisaatiot ja tekijät
Aalto-yliopisto
Lappalainen Pia 
Julkaisutyyppi
Julkaisumuoto
Artikkeli
Emojulkaisun tyyppi
Lehti
Artikkelin tyyppi
Alkuperäisartikkeli
Yleisö
TieteellinenVertaisarvioitu
VertaisarvioituOKM:n julkaisutyyppiluokitus
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessäJulkaisukanavan tiedot
Kustantaja
Volyymi
69
Numero
9
Sivut
2119-2137
ISSN
Julkaisufoorumi
Julkaisufoorumitaso
1
Avoin saatavuus
Avoin saatavuus kustantajan palvelussa
Ei
Rinnakkaistallennettu
Ei
Muut tiedot
Tieteenalat
Liiketaloustiede
Avainsanat
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kustantajan kansainvälisyys
Kansainvälinen
Kieli
englanti
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
DOI
10.1108/IJPPM-10-2018-0356
Julkaisu kuuluu opetus- ja kulttuuriministeriön tiedonkeruuseen
Kyllä