Do White Collar Employee Incentives Improve Firm Profitability?

Do White Collar Employee Incentives Improve Firm Profitability?

Julkaisuvuosi

2018

Tekijät

Ikäheimo, Seppo; Kallunki, Juha-Pekka; Moilanen, Sinikka; Schiehll, Eduardo

Organisaatiot ja tekijät

Aalto-yliopisto

Schiehll Eduardo

Ikäheimo Seppo Orcid -palvelun logo

Oulun yliopisto

Kallunki Juha-Pekka Orcid -palvelun logo

Lepistö Soili Sinikka Orcid -palvelun logo

Julkaisutyyppi

Julkaisumuoto

Artikkeli

Emojulkaisun tyyppi

Lehti

Artikkelin tyyppi

Alkuperäisartikkeli

Yleisö

Tieteellinen

Vertaisarvioitu

Vertaisarvioitu

OKM:n julkaisutyyppiluokitus

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Julkaisukanavan tiedot

Volyymi

30

Numero

3

Sivut

95-115

Julkaisu­foorumi

60904

Julkaisufoorumitaso

1

Avoin saatavuus

Avoin saatavuus kustantajan palvelussa

Ei

Rinnakkaistallennettu

Kyllä

Muut tiedot

Tieteenalat

Liiketaloustiede

Kustantajan kansainvälisyys

Kansainvälinen

Kieli

englanti

Kansainvälinen yhteisjulkaisu

Kyllä

Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa

Ei

DOI

10.2308/jmar-51902

Julkaisu kuuluu opetus- ja kulttuuriministeriön tiedonkeruuseen

Kyllä

Do White Collar Employee Incentives Improve Firm Profitability? - Tiedejatutkimus.fi