Leader Fairness and Employees’ Trust in Coworkers: The Moderating Role of Leader Group Prototypicality
Julkaisuvuosi
2012
Tekijät
Seppälä, Tuija; Lipponen, Jukka; Pirttilä-Backman, Anna-Maija
Organisaatiot ja tekijät
Julkaisutyyppi
Julkaisumuoto
Artikkeli
Emojulkaisun tyyppi
Lehti
Artikkelin tyyppi
Alkuperäisartikkeli:
Yleisö
TieteellinenVertaisarvioitu
VertaisarvioituOKM:n julkaisutyyppiluokitus
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessäJulkaisukanavan tiedot
Lehti/Sarja
Emojulkaisun nimi
Volyymi
16
Numero
1
Sivut
35-49
ISSN
Julkaisufoorumi
Avoin saatavuus
Avoin saatavuus kustantajan palvelussa
Ei
Rinnakkaistallennettu
Ei
Muut tiedot
Tieteenalat
Tietojenkäsittely ja informaatiotieteet; Liiketaloustiede; Psykologia; Valtio-oppi, hallintotiede; Muut yhteiskuntatieteet
Avainsanat
[object Object]
Julkaisumaa
Yhdysvallat (USA)
Kustantajan kansainvälisyys
Kansainvälinen
Kieli
englanti
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Kyllä
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
DOI
10.1037/a0026970
Julkaisu kuuluu opetus- ja kulttuuriministeriön tiedonkeruuseen
Kyllä