undefined

The impact of transformational leadership on job satisfaction and organisational commitment

Julkaisuvuosi

2025

Tekijät

Kurki, Rengin; Ericsson, Christoffer; Danielson, Jonas

Organisaatiot ja tekijät

Yrkeshögskolan Arcada

Ericsson Christoffer Orcid -palvelun logo

Danielson Jonas Orcid -palvelun logo

Julkaisutyyppi

Julkaisumuoto

Blogikirjoitus

Emojulkaisun tyyppi

Verkkoalusta

Yleisö

Ammatillinen

OKM:n julkaisutyyppiluokitus

D1 Artikkeli ammattilehdessä

Julkaisukanavan tiedot

Lehti/Sarja

Health and Welfare blog

Kustantaja

Yrkeshögskolan Arcada

Numero

28.10.2025

Avoin saatavuus

Avoin saatavuus kustantajan palvelussa

Kyllä

Julkaisukanavan avoin saatavuus

Kokonaan avoin julkaisukanava

Rinnakkaistallennettu

Ei

Muut tiedot

Tieteenalat

Hoitotiede

Avainsanat

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Tunnistettu aihe

[object Object]

Kustantajan kansainvälisyys

Kotimainen

Kieli

englanti

Kansainvälinen yhteisjulkaisu

Ei

Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa

Ei

Julkaisu kuuluu opetus- ja kulttuuriministeriön tiedonkeruuseen

Kyllä