TAIMI-hankkeessa monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus (DEI) ovat tarkastelun lähtökohtana ratkaistaessa työvoimapulaa ja osaamisvajetta. Hanke pyrkii edistämään monimuotoisuutta ja osallisuutta ja kehittämään tekoälypohjaisia ratkaisuja. Tutkimme määrällisin ja laadullisin menetelmin (esim. haastattelut ja kyselyt), hoiva-, IT-, teollisuus- ja kuljetusaloilla, miten DEI-taitoja voidaan hyödyntää ja luoda inklusiivisia työpaikkoja kansallisesti. Tutkijoiden, päättäjien ja organisaatioiden tiiviillä yhteistyöllä TAIMI-hanke luo konkreettisia ratkaisuja, jotka vahvistavat organisaatioiden kykyä pitää maahanmuuttajat työelämässä, edistävät heidän osaamisensa kehittämistä ja tukevat yhteiskunnallista yhteenkuuluvuutta. Tavoitteena on rakentaa kestävä ja inklusiivinen tulevaisuus Suomen työelämälle. Tutkimus toteutetaan yhteistyössä Aalto-yliopiston, Hankenin, Helsingin yliopiston, Jyväskylän yliopiston, LUT:in ja VTT:n kesken.

2025

2028