Tämän tutkimushankkeen tarkoituksena on haastaa suorituksen johtamisen ja johdon ohjausjärjestelmien kirjallisuuden homo economicus -ajatteluun nojaavia perusolettamuksia ja tutkia uuden, sosiaalisuutta edistäviin olettamuksiin perustuvan lähestymistavan (”paradigman”) soveltuvuutta. Sosiaalisuutta edistävä lähestymistapa olettaa, että omaan intressiin tähtäävä käyttäytyminen on tyypillisesti voittava strategia ryhmien sisällä, mutta pro-sosiaalisesti toimivat ryhmät suoriutuvat paremmin kuin ryhmät, joissa omaan intressiin tähtäävä käyttäytyminen dominoi. Tutkimushanke lähtee siitä, että yhteiskuntatieteelliset teoriat ovat performatiivisia ja jopa itseään toteuttavia. Se ehdottaa, että sosiaalisuuden edistäminen niin teoreettisesti kuin käytännössä on eräs tärkeä ehto sille, että voimme ratkaista aikamme 'ilkeitä' ongelmia. Tutkimushanke nojaa taloudelliseen ajatteluun ja pyrkii samalla muovaamaan organisatorista toimintaa edistääkseen kestävän tulevaisuuden saavuttamista.

2022

2026